Директор сельхозпредприятия в Вороновском районе перевел животновода на другую ферму без его письменного согласия, а тот пожаловался в прокуратуру, сообщается на сайте надзорного ведомства.
В ходе прокурорской проверки выяснилось, что 24 июня 2024 года директором одного из сельскохозяйственных предприятий района издан приказ о переводе животновода на другую ферму для выполнения аналогичных работ. Однако такое допустимо лишь в некоторых случаях.
В Генпрокуратуре пояснили, что перевести сотрудника на другое место работы без его письменного согласия можно лишь в случае производственной необходимости, а также в случае, связанном с предотвращением катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия. Также перевод возможен для предотвращения несчастных случаев, простоя или если уничтожено или испорчено имущество нанимателя. Кроме того, можно оформить перевод в некоторых исключительных случаях и для замещения отсутствующего сотрудника.
«Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника — не может превышать одного месяца в течение календарного года», — рассказали в Генпрокуратуре.
В случае с животноводом тот не давал директору своего письменного согласия на перевод, а руководитель в приказе не обосновал производственную необходимость, также не был указан срок перевода.
«Как итог — прокурор Вороновского района принес протест на имя руководителя предприятия, в котором потребовал отменить приказ о переводе работника», — говорится в сообщении Генпрокуратуры.
Все требования, которые предъявили директору, были выполнены в полном объеме.