Минобразования больше не рассматривает распределение как «возможность отправить молодого специалиста в любую точку нашей страны». Об этом рассказал в интервью «СБ. Беларусь сегодня» глава ведомства Андрей Иванец.
Министр подчеркнул, что слово «"отработка" изжило себя». Теперь распределение рассматривается как «первое рабочее место для молодого специалиста, социальная гарантия государства».
— При предоставлении первого рабочего места учитываем, где родился, где живут родители, семья. Мы уходим от того, чтобы рассматривать распределение как возможность отправить молодого специалиста в любую точку нашей страны. Нет сегодня такой необходимости! Не зря усиливаем позиции региональных университетов с точки зрения возможности первоочередного права отбора абитуриентов, — подчеркнул Иванец.
Глава Минобра добавил, что его ведомство проводит «серьезный анализ по выявлению недобросовестных заказчиков кадров».
— Если предприятие ежегодно заказывает молодых специалистов, но при этом не обеспечивает необходимые условия (а индикатором является закрепляемость тех, кто поработал два года), мы в последнюю очередь предоставим такому предприятию новые кадры, — сообщил Иванец, подчеркнув, что «за кадры тоже необходимо бороться».
