В Беларуси за февраль выросло число занятых в экономике, следует из данных Белстата. Рост этого показателя зафиксирован впервые за последние четыре месяца. Тем временем число вакансий установило очередной рекорд, их насчитывается 141 тысяча.
Очередной рекорд по вакансиям
В Беларуси продолжает расти дефицит работников. На 26 марта в целом по стране не хватало чуть более 141 тысячи специалистов и рабочих. Это следует из данных общереспубликанского банка вакансий. Для сравнения: месяцем ранее нанимателям требовалось 137,2 тыс. работников. Нынешний показатель — это антирекорд.
Отметка в 140 тыс. вакансий была преодолена в конце октября прошлого года, однако вскоре число предложений от нанимателей пошло на спад.
Напомним, ранее премьер Роман Головченко заявлял, что нехватка работников «не носит чрезвычайный характер». «В целом предприятия острого дефицита кадров не испытывают. Тем не менее проблема сбалансированности рынка труда есть, и правительство над этим работает. Для выхода на положительную динамику планируется реализовать меры, направленные на максимальное задействование имеющихся трудовых ресурсов и привлечение в страну квалифицированной иностранной рабочей силы. Некоторые шаги в этом направлении уже сделаны», — заявлял премьер.
Какая ситуация с занятыми в экономике
В феврале в экономике было занято 4 млн 132,9 тыс. человек. Это на 3,8 тыс. больше, чем месяцем ранее. В феврале этот показатель увеличился впервые за последние четыре месяца. К примеру, за январь занятых стало на 11 тыс. меньше, чем было в декабре 2023-го.
В октябре 2023 года о проблеме сокращения занятого в экономике населения говорил премьер Роман Головченко. «Здесь работают различные факторы, как объективные, так и субъективные. Так, сейчас в трудоспособный возраст вступает поколение, которое родилось в период так называемой демографической ямы 1990-х годов. Есть и другие факторы», — заявил Роман Головченко, но не конкретизировал, о каких именно причинах идет речь.
По его словам, чтобы решить проблему, чиновники намерены привлекать иностранных работников и «максимально задействовать имеющиеся трудовые ресурсы».
Напомним, ранее эксперты отмечали, что одна из основных причин дефицита работников — миграция населения, в том числе по политическим причинам.
