Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Для владельцев электросамокатов с 1 сентября заканчивается «амнистия»
  2. «Без паники». В парламенте заметили, что средняя зарплата «взбудоражила» людей, и бросились успокаивать — оцените, убедительно ли вышло
  3. В Минске создают гигантскую сеть видеонаблюдения во дворах — на 20 тысяч камер. За чем они будут следить
  4. КГБ задержал группу беларусов по подозрению в сборе закрытой информации об оборонных предприятиях
  5. «Знатно офигели». Карточки каких беларусских банков работают в ЕС, а каких — нет (истории тех, кто проверил это на практике)
  6. Пропавший в 2022 году украинский экс-депутат нашелся в Беларуси — во главе одного из заводов
  7. Холода не будет, но и летней погоды — тоже. Вот чего ждать на неделе с 31 августа по 6 сентября
  8. «Не стоит делать вид, что мы все — Там и Здесь — вместе и заодно». Большое интервью с одним из самых популярных беларусских писателей


/

В Беларуси в апреле появится изменение на рынке труда, оно касается работ на высоте. Об этом сообщает Минтруда. Также чиновники хотят ввести новшество в оплате труда некоторых работников, но это возможное изменение пока не утверждено. «Зеркало» рассказывает подробности.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Что уже точно изменится

С 26 апреля в Беларуси обновят правила по охране труда при работах на высоте. «Изменены критерии отнесения работ к работам на высоте: установлена новая граница — 1,8 метра вместо ранее действовавших 1,3 метра; уточнены требования к работам в безопорном пространстве, включая применение систем канатного доступа», — отмечают в ведомстве.

Также чиновники введут новую систему организации охраны труда. Среди прочего установят дифференцированные требования к средствам индивидуальной защиты. «Конкретизированы нормы безопасного проведения работ по обслуживанию деревьев», — сообщили в ведомстве.

Возможное новшество в оплате труда

Чиновники хотят ввести новшество, которое касается оплаты труда руководителей.

Законопроект Совмина предусматривает ответственность за случаи, когда директор устанавливает себе зарплату выше допустимого коэффициента соотношения со средней зарплатой работников организации. За такой «грех» руководителю может грозить штраф от 15 до 30 базовых величин (от 675 до 1350 рублей), а организации — от 100 до 200% суммы превышения. Законопроект пока не принят.