Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Знатно офигели». Карточки каких беларусских банков работают в ЕС, а каких — нет (истории тех, кто проверил это на практике)
  2. Пропавший в 2022 году украинский экс-депутат нашелся в Беларуси — во главе одного из заводов
  3. Холода не будет, но и летней погоды — тоже. Вот чего ждать на неделе с 31 августа по 6 сентября
  4. «Без паники». В парламенте заметили, что средняя зарплата «взбудоражила» людей, и бросились успокаивать — оцените, убедительно ли вышло
  5. Для владельцев электросамокатов с 1 сентября заканчивается «амнистия»
  6. «Нет слов, одни эмоции». Минчанка искала того, кто нашел и вернул ее кошелек, а тот вдруг объявился сам и через милицию требует награду
  7. «Не стоит делать вид, что мы все — Там и Здесь — вместе и заодно». Большое интервью с одним из самых популярных беларусских писателей
  8. КГБ задержал группу беларусов по подозрению в сборе закрытой информации об оборонных предприятиях
  9. В Минске создают гигантскую сеть видеонаблюдения во дворах — на 20 тысяч камер. За чем они будут следить


/

Беларусу позвонил работник страховой компании с предложением оформить договор. Мужчина в ответ пожаловался на звонившего в Центр защиты персональных данных (ЦЗПД). Он объяснил, что не являлся клиентом компании, и попросил выяснить, как его контактные данные оказались у страховщика. В ведомстве ответили.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: Unsplash / Harry Cunningham
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: Unsplash / Harry Cunningham

Выяснилось, что звонивший получил личные данные беларуса, когда работал в другой страховой компании.

«Так как работник не является самостоятельным субъектом отношений в сфере обработки персональных данных, то звонок с предложением услуг фактически был от самой страховой компании. Однако у данной организации не было правовых оснований для использования личных данных гражданина, что является нарушением законодательства», — заключили в ЦЗПД.

После рассмотрения жалобы страховая компания привлекла своего сотрудника к дисциплинарной ответственности и провела повторное обучение своих работников по защите персональных данных.